有料職業紹介事業

【請負導入フロー】

請負化について検討したが、まず何から相談すればいいのかわからない、
請負化への移行の仕方がわからない等お客様の多くの疑問にお応えします。
「請負」に向けての課題、解決方法、タイムスケジュール、行政対応についてヒアリングを実施いたします。

【請負のメリット】

①生産変動へのフレキシブルな対応

・生産変動や市場の需要変動に対応したモノづくりが可能となります。
・お客様の社員様は、労働管理や雇用調整等の業務から解放されます。

②ローコストオペレーションの実現

・一括してアウトソースすることで、お客様の正社員比率を抑制できます。
・請負対象部門の人件費は変動費化します。
・労務管理は、弊社が行いますので、各種保険や福利厚生費など様々な負担が削減できます。

③「コア業務」の強化

・新規事業は新商品の開発等お客様の基幹業務へ優れた社員様や費用を集中させることが可能になります。
・お客様と弊社の協力体制を確立することにより、緊急時のリスク分散を図れます。

④コンプライアンスの対応

・期間の定めがなく長期的な活用が可能となります。

コストダウン一例




組織体系の確立