エレクトロニクス事業
エレクトロニクスは21世紀の第5次産業革命の担い手として注目されています。これを実現するために技術の先鋭化と異業種を含めた新しいパートナーシップが不可欠です。そのために必要な人材とマネジメント能力を強化して行きます。そして常に能力向上のための教育によってそれを実現して行きます。

新規事業のミッション

採用について

リーダーとしてのベテラン設計者、スペシャリスト、ビギナーを採用してグループを構成してレベルに合わせた 研修制度によりスキルアップを図る。

1.デジタル、アナログ回路設計者

デジタルは仕様検討、論理設計、検証、製品デバッグなどを行う。
製品はLSI設計、FPGA設計が対象デバイスである。
アナログは同じく仕様検討、アナログ設計、検証、製品デバッグなどである。

2.ソフト設計者

ソフト設計は組込ソフト設計を中心に行う。
アームコアー、各種マイコンベースのための組込ソフト開発、設計、検証を行う。


充実した研修カリキュラム

経験者講師並びに社外研修制度により教育を行う。

新人教育

1.1.スキルアップ教育

専門技術基礎教育

1.2.リーダー養成教育
1.3.管理者教育
1.4.プロジェクトマネジメント教育

2.   社外教育
2.1.デジタル設計者育成教育
2.2.アナログ設計者育成教育
2.3.ソフト設計者育成教育