有料職業紹介事業 利用規約
株式会社エヴァーウィン（以下「当社」といいます）は、有料職業紹介サービスを提供するにあたり、利用者（以下「求職者」または「求人者」といいます）が本サービスを適正にご利用いただけるよう、以下のとおり利用規約を定めます。
第1条（目的）
本規約は、当社が提供する有料職業紹介サービスの利用に関して、利用者と当社の権利義務関係を明確にし、円滑かつ適正なサービス提供を目的とします。
第2条（適用範囲）
本規約は、当社と有料職業紹介サービスを利用するすべての求職者および求人者に適用されます。
第3条（サービス内容）
当社は、職業安定法に基づき、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、医療・介護・保育分野に従事する職業に関する紹介サービスを提供します。
事業許可番号：厚生労働大臣許可 13-ユ-301494号
第4条（利用資格）
- 求職者は、正確かつ真実の情報を当社に提供するものとします。
- 求人者は、労働基準法その他労働関係法令を遵守した求人を行うものとします。
- 当社は、利用者が本条に違反した場合、サービス利用を停止または拒否できるものとします。
第5条（手数料）
- 求職者に対する手数料は一切徴収いたしません。
- 求人者（法人等）には、当社の紹介により求職者との間で雇用契約が成立し、当該求職者が就業を開始した場合に限り、事前に合意された手数料をお支払いいただきます。
- 手数料の額、支払期限その他条件は、当社と求人者との間で締結する契約書または申込書等に明記するものとします。
- 手数料の詳細は、PDFファイル「手数料表」をご参照ください。
第5条の2（返戻金）
求人者が支払った紹介手数料の返戻については、以下のとおりとします。
- 入社後1か月未満で退職した場合：紹介手数料の70％を返戻
- 入社後1か月以上3か月未満で退職した場合：紹介手数料の50％を返戻
- 入社後3か月以上6か月未満で退職した場合：紹介手数料の30％を返戻
- 返戻金の具体的な額は、当社と求人者間の契約書または申込書に基づき算定します。
第5条の3（契約の取消し）
- 紹介後、求人者または求職者から取消の申し出があった場合、両者の合意に基づき取消が可能とします。
- 取消にあたっては、当社が定める手続きに従うものとします。
- 取消に伴う手数料の取り扱い、返戻金の算定は、第5条および第5条の2に従うものとします。
第6条（情報の取り扱い）
- 当社は、求職者および求人者から提供された個人情報・企業情報について、職業紹介サービスの目的以外で使用することはありません。
- 当社は、個人情報保護法、職業安定法および関係法令に基づき、適切に管理いたします。
- 求職者および求人者の同意なく、第三者に情報を開示・提供することはありません。ただし、法令に基づく場合、または守秘義務を課した業務委託先に必要な範囲で提供する場合はこの限りではありません。
第7条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。違反があった場合、当社はサービス提供の
停止または契約の解除を行うことがあります。
- 虚偽の情報提供
- 他者の権利・利益を侵害する行為
- 法令、公序良俗に反する行為
- 違法または不当な差別的取扱いを目的とする求人・求職
- 労働者派遣契約に該当する業務でありながら、職業紹介契約として偽装する行為
- 求職者が在職中の企業へ無断で情報を漏洩する行為
- 複数の紹介会社を利用し、同一求人に対して二重応募するなど混乱を招く行為
第8条（紹介後のフォローアップ）
- 当社は、職業紹介後も就業開始後6か月間を目安として、求職者および求人者に対して就業状況や職場定着等についてのフォローアップを行います。
- 必要に応じて、就業支援や労働条件の確認などを行い、円滑なマッチングの維持に努めます。
第9条（契約解除・損害賠償）
- 当社は、利用者が本規約に違反した場合、事前の通知なく契約を解除し、サービス提供を停止できるものとします。
- 利用者の故意または過失により当社に損害が生じた場合、当社は当該利用者に対し損害賠償を請求できるものとします。
第10条（反社会的勢力の排除）
- 利用者は、自己またはその関係者が暴力団、暴力団関係企業、その他反社会的勢力に属さないことを保証します。
- 利用者が本条に違反した場合、当社は直ちに契約を解除できるものとし、当社はこれにより生じた損害について一切責任を負いません。
第11条（知的財産権）
当社が提供する求人情報、資料、ホームページに掲載された文章・画像等の著作権その他知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。利用者は、これらを無断で複製、転載、転用、商用利用してはなりません。
第12条（免責事項）
- 当社は、求職者または求人者の行為に起因するトラブル・損害について、原則として責任を負いません。ただし、当社の故意または重大な過失がある場合を除きます。
- 求職者および求人者は、雇用条件（賃金、労働時間、福利厚生その他雇用契約に関する事項）の最終的な確認責任を自ら負うものとします。
第13条（法令遵守）
- 当社は、必要に応じて本規約を改訂することがあります。
- 改訂後の規約は、当社ホームページ上で公表された時点から効力を生じます。
- ただし、利用者に重大な影響を及ぼす変更を行う場合には、事前に通知または個別に同意を得るものとします。
第14条（規約の変更）
当社は、職業安定法、個人情報保護法、雇用対策法、労働施策総合推進法等、関係法令を
遵守して有料職業紹介事業を運営いたします。
第15条（準拠法・合意管轄）
本規約の準拠法は日本法とします。
本規約に関して紛争が生じた場合は、当社本社所在地を管轄する東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第16条（お問い合わせ窓口）
本規約またはサービスに関するお問い合わせは、以下までご連絡ください。
【付則】
本規約は2025年9月1日より施行いたします。
【株式会社エヴァーウィン】
所在地：〒194-0013 東京都町田市原町田5-4-20 パセオビル4階
電話番号：042-739-9321
メール：info@everwin.co.jp
受付時間：平日 9:00～18:00（土日祝除く）