外国人派遣事業

日本人の労働者人口が減少し、募集広告を出してもなかなか採用することができない中、外国人の雇用が確かな戦力になっています。
エヴァーウィンは独自の募集システムで採用し、工数確保のための計画をご提案し、お取引先様に合った生産性の向上を目指します。

こんなお悩みありませんか？

こんなお悩みありませんか？

• 雇ったことがないので不安
• 外国人を直接雇用したが管理しきれない
• 日本語レベルが気になる
• 今後受入れを考えている
• 教育の仕方がわからない
• コミュニケーションがとれるか心配

エヴァーウィンの優秀な外国人通訳兼管理社員がリーダーとして派遣スタッフを管理するので、スムーズな受入れが実現、さまざまな問題を解決いたします！

外国人派遣スタッフの管理は、全員の在留カードの確認および写しの保管はもちろん、シフトから労働時間など法的に問題ないか厳重にチェックし、現場と本社の連携と徹底した管理で、コンプライアンス最重視で取り組んでおります。

弊社での取り組み

偽造判定の為弊社では、本人確認装置を利用しております。
詳しくはこちらより